כשעובד ניקיון לא מקבל את מה שמגיע לו, התביעה מגיעה קודם אליכם. קבלן שקוף בודק כל חודש את התלושים, הנוכחות והחשבוניות, מוצא את הבעיה לפני עורך הדין, ובונה לכם תיק שמחזיק בבית הדין.
| החשבונית | שגיאה | הונפקה ע"י חברה אחרת מזו שחתומה על החוזה |
| עובד א' | שגיאה | השכר לשעה נמוך מהשכר של החודש הקודם |
| עובד ב' | שגיאה | הופרשו לפנסיה 6% במקום 7.5% לפי צו ההרחבה |
| עובד ג' | שגיאה | מספר הזיהוי בתלוש לא תואם לדרכון |
| עובד ד' | לבדוק | חסר בדוח הנוכחות ובתלושים. נא לוודא סיום העסקה כדין |
| עובד ה' | תקין | כל הבדיקות עברו |
בחוזה כתוב שהקבלן אחראי. בית הדין מסתכל על המסמכים. ואם הקבלן נעלם, מי שנשאר לשלם זה אתם.
עובד ניקיון תובע קודם כל את מזמין השירות. משם אפשר רק לקוות שהקבלן ייקח את זה עליו.
יש עורכי דין שזו כל ההתמחות שלהם, והם יודעים בדיוק איפה מזמין השירות חלש. מי שמגיע בלי מסמכים מסודרים משלם, גם על מה שלא היה צריך.
קבלן שמעסיק דרך כמה חברות מטשטש עקבות. בלי בדיקה חודשית מגלים את זה רק כשמגיע המכתב.
בדיקת שכר רגילה מסתכלת על תלוש. אנחנו מצליבים חוזה, חשבונית, תלוש, שעון ודרכון, כי שם מסתתרים הדברים.
החוזה מול חברה אחת, החשבונית משנייה, התלוש משלישית. נוח מאוד, עד שמגיעה תביעה ואין מול מי לעמוד.
172 שעות בשעון, 160 בתלוש. שעות נוספות? לא שמענו.
העובד מקבל את הפנסיה במזומן, הקופה לא רואה שקל, ובבית הדין זה נופל עליכם.
המספר בתלוש שייך למישהו אחר ממי שמנקה אצלכם בבוקר.
כמה אגורות פחות לשעה, חודש אחרי חודש. או מתחת למינימום של הענף ולתוספת הוותק.
הפסיק להגיע. בלי מכתב, בלי גמר חשבון, בלי פיצויים. זו תביעה שמחכה לקרות.
בלי פעילות ובלי נכסים. נסגרת ביום שמגיעה התביעה.
רישיון קבלן, ביטוח, אשרת עבודה. פגו לפני חצי שנה, ואף אחד לא שם לב.
שלושה צעדים, והמערכת עושה את השאר.
חוזה, רישיון, ביטוחים ורשם החברות. פעם אחת. לפני שמשהו פג, אתם מקבלים התראה.
פעם בחודש, את הקבצים שהקבלן ממילא שולח. אקסל, PDF או צילום.
ירוק זה תקין, אדום זה בעיה. ליד כל בעיה: כמה חסר לעובד, מה לדרוש מהקבלן, ומכתב דרישה מוכן.
בית הדין מחליט לפי מה שמונח לפניו. אצלכם יונח הכל, מסודר לפי חודשים, בלחיצה אחת.
אתם בוחרים כמה להתעסק.
אתם מעלים, המערכת בודקת ומפיקה הכל.
אתם לא נוגעים בכלום. הקבלן שולח אלינו, ואתם מקבלים עמוד אחד בחודש.
שנים ניהלנו חברת שירותים עם מאות עובדים. גייסנו, העסקנו, וישבנו מול משרד העבודה, מול עורכי דין, בבתי הדין לעבודה ובביקורות שכר. עבדנו עם עשרות קבלנים, והיינו קבלנים בעצמנו.
אנחנו מכירים כל טריק, כל תירוץ וכל קומבינה, כי שילמנו עליהם בעצמנו. ישבנו בבתי הדין מול תביעות על דברים שאחרים עשו, ולמדנו בדרך הקשה מה צריך לבדוק ומתי. את כל הידע הזה הכנסנו לקבלן שקוף, כדי שלכם זה לא יקרה.
שלחו תלושים, דוח נוכחות וחשבונית של חודש אחד. תוך 48 שעות יש לכם דוח ממצאים. בחינם, בלי התחייבות. ואם הכל תקין? מצוין. יש לכם שקט ותיעוד כתוב.
מעולה, אז הבדיקה תוכיח את זה. החודש הראשון עלינו, ואם הכל ירוק יש לכם אישור כתוב לתיק.
חוזה עוזר, אבל בית הדין מחליט לפי המסמכים. אם הקבלן נעלם או שהחברה שלו ריקה, החוב נשאר אצלכם.
קבלן תקין שולח תוך יום. קבלן שמתחמק, זה כבר ממצא. כדאי להכניס את הדרישה לחוזה הבא.
רק אתם. המידע של כל לקוח נפרד ולא עובר לאף אחד.
הוא בודק תלוש. אנחנו בודקים גם מי באמת מעסיק, אם השעות תואמות לשעון, ואם הרישיון, הביטוח והאשרות בתוקף. את הדוח אפשר להעביר אליו.